Einerseits: Rund 3000 Ingenieurinnen und Techniker fehlen der Schweizer Wirtschaft jährlich. Diese Lücke könnte sich bis 2016 auf 6000 Fachleute ausweiten. Insgesamt können dann Schweizer Unternehmen bis zu 150 000 Stellen in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieur-
wesen und Technik nicht besetzen oder müssen sie ins Ausland auslagern. Der Mangel kommt daher, dass in der Schweiz nur jeder vierte Studierende einen Abschluss in diesen Fächern vor-
weisen kann.
Anderseits: Kleine Kinder haben Spass an Technik. Irgendwann geht bei vielen diese Faszination in der Schulzeit verloren, vor allem bei Mädchen. Wie behält man die Freude an Technik bei? Wie fördert man das Interesse – und ermöglicht so jungen Menschen einen guten Start in eine faszi-
nierende Berufswelt?
Referate und Präsentationen
Mitarbeitende der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
60 bis 80 Personen
Regula Zellweger, dipl. Psychologin IAP, Projektleiterin IngCH
in Zusammenarbeit mit
Prof. Heidi Wunderli-Allenspach, Rektorin der ETH Zürich; Dr. Andrea Leu, IngCH; Prof. Martin V. Künzli, Direktor School of Engineering, ZHAW; Prof. Lukas Rohr, Direktor Engineering and Information Technology BFH; Regula Christen, Leiterin Rekrutierung und Coaching der ETH Zürich und Studierenden von ETH und Fachhochschulen
CHF 150.–
| S1010 | 22. April 2010 | Zürich | Hat bereits stattgefunden |
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